Les campus managers occupent une position unique dans l'entreprise, à la croisée du recrutement, du marketing et de l'administration, mais ne disposent pas d'outils adaptés à leurs besoins spécifiques.
Fondée par une équipe passionnée par la tech et le recrutement, InMind s'est donné pour mission de combler ce manque en développant une plateforme dédiée aux responsables relations écoles.
Aujourd'hui, InMind est fière d'accompagner plus de 100 entreprises dans 12 pays, les aidant à optimiser leur stratégie relations écoles et à mesurer précisément le retour sur investissement de leurs actions.
Nous croyons fermement que les relations écoles sont un pilier essentiel de la stratégie de recrutement et de marque employeur d'une entreprise. Notre ambition est de permettre aux responsables relations écoles d'adopter une approche data-driven, en leur donnant accès à des données chiffrées et à des KPIs pertinents.
Nous sommes convaincus que la technologie doit être au service des utilisateurs, et non l'inverse. C'est pourquoi nous développons continuellement notre plateforme en collaboration étroite avec notre communauté d'utilisateurs, en veillant à ce que chaque nouvelle fonctionnalité réponde à un besoin concret.
Notre engagement : ne jamais créer de solutions à des problèmes qui n'existent pas, mais apporter des réponses efficaces aux défis réels des campus managers.
Des principes forts qui guident notre travail au quotidien et définissent notre relation avec nos clients.
Chez InMind, l'écoute est notre valeur fondamentale. Nous passons du temps à comprendre les besoins spécifiques de chaque client pour leur apporter des solutions adaptées.
Nous construisons des relations de confiance durables avec nos clients, en étant transparents dans nos engagements et en respectant toujours nos promesses.
Nous innovons avec un objectif clair : résoudre des problèmes concrets. Pas d'innovation pour l'innovation, mais des solutions qui font vraiment la différence.
Nous sommes des artisans du web, attachés à la qualité de notre travail et à la robustesse de nos solutions techniques.
Notre modèle économique est conçu pour durer : une entreprise saine et rentable, qui privilégie la qualité de service à la croissance à tout prix.
Nous nous mettons à la place de nos utilisateurs pour comprendre leurs défis quotidiens et leur proposer des solutions qui améliorent réellement leur travail.
Prenez rendez-vous pour une démonstration personnalisée et découvrez comment InMind peut transformer votre stratégie relations écoles.
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