Avantages

Les avantages d'InMind

Découvrez comment InMind transforme le quotidien des campus managers et optimise la stratégie relations écoles.

INMIND

Le chaînon manquant de votre stratégie relations écoles

Les campus managers occupent une position unique dans l'entreprise : ni recruteurs, ni marketers, ni administrateurs, mais un peu des trois à la fois.

Pourtant, jusqu'à maintenant, aucun outil n'était spécifiquement conçu pour répondre à leurs besoins particuliers. InMind a été créé par et pour les campus managers, avec une compréhension approfondie de leurs défis quotidiens.

Notre plateforme tout-en-un vous permet enfin d'avoir une approche data-driven de vos relations écoles, d'optimiser vos processus et de démontrer concrètement la valeur de vos actions.

OUR FEATURES

Des réponses concrètes à vos enjeux

InMind vous aide à relever tous les défis des relations écoles avec une solution complète et adaptée à vos besoins.

Recrutement optimisé

Améliorez significativement votre stratégie de recrutement de profils juniors

Captez efficacement les CV lors des forums et événements                
Identifiez les formations qui correspondent exactement à vos métiers
Automatisez le matching entre profils et offres
Centralisez tous les CV dans un vivier unique
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Marque employeur renforcée

Développez votre attractivité auprès des étudiants et jeunes diplômés :

Optimisez l'expérience candidat à chaque point de contact
Animez votre réseau d'ambassadeurs écoles
Gardez le contact avec vos candidats tout au long de l'année
Créez des sites dédiés à vos événements internes
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Pilotage et ROI mesurable

Démontrez l'impact de vos actions relations écoles :

Mesurez précisément le ROI de chaque événement
Évaluez le coût d'acquisition par canal
Identifiez les actions à fort potentiel et celles à faible impact
Justifiez vos investissements avec des données concrètes
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Gain de temps considérable

Optimisez votre productivité au quotidien :

Automatisez les tâches répétitives comme l'envoi d'emails
Centralisez toutes vos données dans une seule plateforme
Simplifiez l'organisation de vos événements
Facilitez la collaboration avec les équipes recrutement
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Conformité RGPD

Assurez-vous du respect des normes de protection des données :

Gestion des consentements conforme aux exigences légales
Traçabilité complète des données collectées
Automatisation des purges de données
Sécurisation des informations personnelles
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Réduction des coûts

Optimisez votre budget relations écoles :

Éliminez les actions à faible rendement
Réduisez les coûts d'acquisition
Négociez vos partenariats sur la base de données chiffrées
Maximisez la conversion de vos stagiaires et alternants
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Ils nous font confiance

Plus de 100 entreprises de tous secteurs d'activité utilisent InMind pour transformer leurs relations écoles.

"Depuis son déploiement chez VINCI, la solution InMind a été largement adoptée par nos collaborateurs RH et opérationnels, grâce notamment à son interface simple et intuitive. Les équipes d’InMind sont très présentes et réactives, assurant un suivi de qualité."
Aurélie Cahuzac
Responsable relations écoles et recrutement - VINCI
"Un accompagnement sur mesure avec une équipe réactive qui s’adapte à nos besoins. Inmind est un réel gain de temps pour nos recrutements et tout en étant RGPD !"
Marine PAVY-DIZ
Responsable Relations Ecoles et Attractivité - Thales
"J'utilise Inmind depuis plusieurs années. J'apprécie particulièrement l'efficacité opérationnelle de l'application mobile et la réactivité des équipes"
Julien FABRE
Responsable Relations Écoles & Universités - OnePoint
"Grâce à InMind, la gestion des CVs lors des événements et des forums a été optimisée tout en garantissant le respect du RGPD. Cette application renvoie une image dynamique et moderne de l'entreprise. De plus, les échanges avec le fondateur et les membres d'InMind sont fluides et réactifs, un véritable atout pour adapter l’outil à nos besoins !"
Marion GUTTADORO FOUILLET
Pilotage des processus RH - EDF

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Découvrez comment InMind peut répondre à vos enjeux spécifiques et optimiser votre ROI.

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